Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Исполнительный менеджер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем исполнительного менеджера, который возьмёт на себя руководство ключевыми операциями компании, обеспечивая эффективное выполнение стратегических целей и развитие бизнеса. Исполнительный менеджер будет играть важную роль в координации работы различных отделов, управлении ресурсами и обеспечении высокого уровня производительности и эффективности. Эта должность требует сильных лидерских качеств, стратегического мышления и способности принимать обоснованные решения в условиях неопределённости.
Основные задачи включают разработку и реализацию бизнес-стратегий, управление операционными процессами, контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (KPI), а также взаимодействие с партнёрами, клиентами и заинтересованными сторонами. Исполнительный менеджер будет также отвечать за формирование и развитие команды, управление бюджетом и обеспечение соответствия деятельности компании нормативным требованиям.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к аналитическому мышлению и умением работать в условиях многозадачности. Опыт работы на руководящих должностях, знание принципов корпоративного управления и понимание рыночной конъюнктуры являются обязательными.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального роста и участия в стратегических инициативах компании. Если вы стремитесь к лидерству, умеете вдохновлять команду и добиваться результатов — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегических планов компании
- Управление ежедневными операциями и процессами
- Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (KPI)
- Формирование и развитие управленческой команды
- Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности
- Управление бюджетом и финансовыми ресурсами
- Взаимодействие с партнёрами, клиентами и инвесторами
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды
- Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки
- Способность к стратегическому и аналитическому мышлению
- Знание принципов корпоративного управления
- Опыт управления проектами и командами
- Умение работать в условиях многозадачности и высокой ответственности
- Навыки финансового планирования и бюджетирования
- Знание нормативных требований и стандартов отрасли
- Готовность к принятию решений в условиях неопределённости
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления крупной командой.
- Какие стратегические инициативы вы реализовали в предыдущих компаниях?
- Как вы оцениваете эффективность бизнес-процессов?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
- Как вы принимаете решения в условиях неопределённости?
- Опишите ваш подход к управлению бюджетом.
- Как вы взаимодействуете с заинтересованными сторонами?
- Какие инструменты вы используете для анализа рынка?
- Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований?
